朗坤环境

春风拂面 筑梦新途——朗坤“第四狮”圆满收官!

发布时间:2023-03-31 9:22 作者:阅读量:172

春芳烂漫,朗坤敞开怀抱,热情迎接带着美好梦想和蓬勃活力而来的新同事。五天的文化融入之旅中,他们究竟收获了怎样的快乐?经历了怎样的蜕变和成长?快来一起围观吧!


323至28日,朗坤环境集团在深圳总部举为期5天的朗坤第四狮”训战营针对新员工开展朗坤文化践行、自主创新经营、体验式训练、集团业务版图、专业能力提升系列精品课程。

破冰融入 文化赋能

培训首日,新员工通过信息传递、双赢谈判、穿越黑洞项目拉近了彼此之间的距离。在这场由知到行的文化盛宴上,朗坤讲师们通过理念解读、案例研讨、提问互动、实战演练等多样化的教学方式,悉心为新员工传授干货满满的知识与技能

 

董事长授课现场  

集团董事长陈建湘博士讲授的朗坤价值观文化课立足底层逻辑,从概念诠释、案例佐证、工具分享等方面,对公司使命、愿景、价值观作了详尽细致、生动具体的剖析。值得一提的是,在使命解读部分,陈建湘博士首次采用了视频录播形式,让学员耳目一新的同时,也更为入脑入心地吸收了有关知识。现场提问互动环节,学员们热情高涨,积极分享各自对朗坤文化的思考,提出工作和成长中的困惑。对此,陈建湘博士一一耐心解答,并结合自己的实践心得,对新员工的成长提出了许多极具价值的建议。

多维评估 能力提升

对学员展开多维评估本次培训大亮点。学员们以无领导小组的形式,每天围绕出勤、考试、训战、行动计划等多个维度进行PK,小组成绩实时公布,极大增强了学员的团队配合和竞争意识。

训中,一系列专业测评工具的运用,让学员们的形象更加“丰富立体”。其中,MBTI测评为学员提供了全方位的自我认知门萨智商测试和360度评估进一步深化了学员对自身和队友的了解,更好地激发了自身潜力。此外,培训还首次采用了专业能力考评的方式,以分组考察与课题研讨的形式,准确评估学员的专业水平优势和不足给予针对性帮助和指导。