十月，秋高气爽，丹桂飘香，在这硕果累累的金秋时节，集团迎来了2022年度朗坤“第三狮”新员工训练营。为了让新员工更好地掌握公司文化知识和技能工具、尽快胜任工作岗位，10月23日-10月30日，集团在深圳总部举行了为期一周的“朗坤第三狮”新员工训练，共计37名新员工参加了此次培训。
文化传承 技能提升
10月23日，朗坤环境集团举行2022年度朗坤第三狮训练营开班仪式。集团副总裁周存全出席了开班仪式并发表致辞，向加入朗坤环境大家庭的新同事们表示热烈欢迎。在随后的课程中，来自朗坤各事业部、项目及部门的优秀内部讲师。为新员工带来了朗坤文化践行、自主创新经营、3344管理理念、职业素养、业务版图等丰富、实用的课程。立足岗位，传道授业。各授课讲师专业水平扎实，通过深入浅出的讲解和生动的现场互动，为学员答疑解惑，现场授课效果良好。新员工纷纷表示，原来觉得深奥晦涩的业务知识一下子在脑海中清晰起来，公司的业务蓝图也在心中徐徐展开。通过学习和巩固，学员充分掌握了对公司战略、业务、管理工具技巧等知识。
陈总授课现场
由知到行，文化落地。各位讲师把朗坤的文化理念内化于心，外化于行，在授课过程中，多位讲师也结合自身的实际经历诠释了朗坤的文化价值观，给新员工分享了自己的文化践行之旅。其中，集团董事长陈建湘博士在讲授《与朗坤共成长》时，就结合个人成长、创业史故事，向学员们诠释了朗坤的使命、愿景、价值观，并对新员工的成长提出了建议。通过这种讲故事、研讨、互动、演练的方式，讲师们将企业文化融入课中，使员工乐于接受，让企业文化的种子潜移默化地在新员工的心中落地生根，比如一位新员工在晚上的总结分享，他这样说道：“企业有价值观方能创造其价值，人有价值观方能坚持其行为准则。”
团建破冰 实战演练
为使新员工尽快了解和融入团队，增加对公司的认同感和归属感，朗坤第三狮训练营项目组还组织开展了丰富的团队建设及实践演练活动。
打碎壁垒，穿破冰层。10月24日，项目组老师以小组为单位，安排学员参加了多项体验式项目。通过围绕核心价值观，以互动体验、情景再现、团队协助的方式带给学员强烈的思想冲击，帮助学员迅速打破隔阂、融入团队，强化了学员之间的团队意识，也帮助学员明晰组内的角色定位。通过破冰游戏，学员们拉近心距离。
学员参加体验式项目
凝心聚力，合作共赢。在随后的团队竞赛中，各组学员们互相配合，勇创佳绩。在辩论赛中，学员们旁征博引，据理力争，展现了灵活的思维和缜密的逻辑，他们的精彩表现赢得了现场观众的鼓掌喝彩；在平板撑活动中，学员们挑战自我，实现了支撑时间从最初2分钟到最终12分钟的突破；在拔河比赛中，学员们在整齐的口号中都一齐后仰，一齐用力，充分诠释了团结与拼搏的精神。
团建活动现场
通过团建活动，现场氛围不断升温，学员彼此间的感情也在欢声笑语中迅速建立了起来，在体验乐趣，拓展能力的同时，学员们在协作中也增进了友谊，收获了成长。
获硕果 扬新帆 筑未来
在这一周的培训之旅中，从六点的晨训、早读早会，到白天的训战课程，以及晚上十点的阶段考试、总结复盘、行动落地，还有穿插的团建活动，培训课程的内容设计一如既往地保持了高水准、高强度。这些内容丰富、实用性强的培训活动促进学员挑战自我，深挖潜力，在学习了丰富的知识的同时，提升了自我管理能力，提高了合作意识、责任精神和创新思维意识。
培训现场
10月30日下午，集团举办了2022年度朗坤第三狮训练营结营典礼。集团董事长陈建湘、集团副总裁周存全、人力资源中心副总监詹万荣等集团领导出席了本次结营典礼。
在结业仪式上，集团董事长陈建湘对第三狮学员们提出期望：在今后的工作生活中，要做到知行合一，用行动践行朗坤价值观，成就更好的自己。
颁奖典礼
结营典礼上，各小组学员带来了精彩的文艺汇演，以及学习感言。在启程宣誓结束后，集团领导为优秀个人和团队颁发了奖励。
朗坤第三狮训练营合影留念
青春繁茂耕沃土，头角峥嵘写芳华。通过此次培训，新员工们不仅进一步加深了对公司文化、业务及相关专业技能的理解和掌握，也增强新入职员工对公司和团队的归属感，希望在未来的日子里，他们能够胸怀初心使命，秉持朗坤“以客户为中心”、“以奋斗者为本”等核心价值观，以饱满的热情投入到工作中，砥砺奋进、不负韶华，为朗坤贡献青春力量，书写人生美好新篇章。