招賢納士

RECRUIT

人才理念
成就導向力
理解力
決策力
執行力
人際連接力
學習發展力
發展通道
朗坤始終高度重視員工的發展,為員工設計專業和管理雙通道發展路徑,不僅能更聚焦、更具體地提升員工素能,也能更清晰、更直觀地呈現員
成長平臺
朗坤大學
用知識的力量支撐朗坤人才競爭力提升,批量培養和複製優秀人才,推動集團人才高品質發展的學習平臺
學習發展
設計和實施全面的培訓計畫,推動組織內的持續學習文化,支持員工職業成長。
幹部管理
致力於識別、選拔、培養和激勵朗坤管理幹部,為管理層和潜在領導者提供領導力培訓和發展項目,確保領導效能與組織目標一致
人才發展
專注於識別和培育企業內部的關鍵人才和未來領導者,通過設計和實施領導力發展計畫和職業發展路徑,管理繼任計畫,通過教練和導師支持人才的個人和職業成長。
員工關懷
豐富多彩文化活動
全方位的員工培訓
員工表彰與關懷
趣味杯籃球賽
端午畫扇活動
端午節活動
員工生日聚會
足球比賽活動
網球訓練活動
員工檯球賽
趣味運動會
戶外拓展活動
趣味讀書會
公司年度優秀員工頒獎典禮
朗坤首届青獅成長營啟動儀式
2022年度“自我批判”價值觀之星
2022年度“愛上工作快樂生活”價值觀之星
召開青年員工、女員工座談
年終總結表彰大會、員工新春年會
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